Zaakweergave:

Zaakinformatie

« Terug naar zaken   Naar dossier»

Algemene gegevens

Naam Waarde Ernst gebrek
Datum uitspraak 11 juli 2012
Datum publicatie 24 september 2012
Soort bron ECLI:NL:
Bronspecificatie RBSGR:2012:BX7450
Soort rechtspraak Belastingrecht
Soort (rechts)college Rechtbank
Locatie (rechts)college 's-Gravenhage
Kamer Meervoudig
Rolnummer(s) AWB 11/6180, AWB 11/6181, en AWB 11/6182
Middelen
  • Loonheffing
Jaren in geschil 2008-2009
Branchecode 9609
Branche-omschrijving Overige dienstverlening n.e.g.
Inhoud Aan eiser zijn drie naheffingsaanslagen loonheffingen opgelegd. In geschil is of eiser inhoudingsplichtige is. Verder zijn de nageheven bedragen en de opgelegde vergrijpboeten in geschil. De rechtbank overweegt dat sprake is van een voor eigen rekening gedreven onderneming en dat deze onderneming een vaste inrichting in de zin van artikel 6, tweede lid van de Wet op de loonbelasting is. Met betrekking tot één van de naheffingsaanslagen komt de rechtbank tot een ander oordeel omdat verweerder niet aannemelijk heeft gemaakt dat eiser in het desbetreffende tijdvak voor eigen rekening een onderneming exploiteerde. De rechtbank overweegt verder dat verweerder de bewijslast terecht heeft omgekeerd en verzwaard. Vervolgens beoordeelt de rechtbank de redelijkheid van de door verweerder gemaakte schatting. De rechtbank vermindert de boetes met 20% en vermindert deze verder in verband met overschrijding van de redelijke termijn. Het verzoek om schadevergoeding van eiser wijst de rechtbank af.
Wijze van administreren Digitaal-Handmatig
Wijze van controle Gegevensgericht
Omkering van de bewijslast gesteld? Niet voldaan aan administratieplicht
Omkering van de bewijslast uitgesproken Ja
Redelijke schatting correctie(s) Gedeeltelijk
Is boete in stand gebleven? Gedeeltelijk
Gewonnen/Verloren Niet aan de orde
Branchespecifiek
Bronverwijzing FUTD 2012-2482

Moderne methode (Formele gebreken)

Naam Waarde Ernst gebrek
Geen administratie gevoerd
  • Doorslaggevend

Moderne methode (Materiele gebreken)

Naam Waarde Ernst gebrek
Overige materiële gebreken
  • Ontoereikende loonadminstratie
  • Ernstig