| Naam |
Waarde |
Ernst gebrek |
| Datum uitspraak |
14 november 2019 |
| Datum publicatie |
16 december 2019 |
| Soort bron |
ECLI:NL: |
| Bronspecificatie |
RBDHA:2019:13274 |
| Soort rechtspraak |
Belastingrecht |
| Soort (rechts)college |
Rechtbank |
| Locatie (rechts)college |
Den Haag |
| Kamer |
Meervoudig |
| Rolnummer(s) |
AWB 18/7431 t/m 18/7438 |
| Middelen |
|
|
| Jaren in geschil |
2013-2016 |
| Branchecode |
78201 |
| Branche-omschrijving |
Uitzendbureaus |
| Inhoud |
Naheffingsaanslagen en vergrijpboetes zijn terecht aan uitzendbureau opgelegd.
Indien de loonadministratie wordt uitbesteed, blijft eiseres als werkgever en
inhoudingsplichtige verantwoordelijk voor een juiste en volledige loonaangifte en
voor een juiste inhouding en afdracht van loonheffingen. De bevoegdheid tot
naheffing vervalt dan ook niet in het geval de werkgever ter zake geen verwijt te
maken valt. Van het niet naleven van de bepalingen van de belastingwet door een
ander als eiseres als bedoeld in artikel 20, tweede lid, van de Awr is dus geen
sprake. |
| Wijze van administreren |
Digitaal-Handmatig |
| Wijze van controle |
Gegevensgericht |
| Omkering van de bewijslast gesteld? |
Vereiste aangifte is niet gedaan |
| Omkering van de bewijslast uitgesproken |
Ja |
| Redelijke schatting correctie(s) |
Ja |
| Is boete in stand gebleven? |
Ja |
| Gewonnen/Verloren |
Niet aan de orde |
| Bronverwijzing |
FUTD 2020-0035 |